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专业的猎头行业规则是怎样?

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不论任何行业都发生行业规则,如果所在行业的商店为还必须遵守行业规则, 猎头行业当然也发生友好的同套规则。

 
首先:签订协议
首先 猎头公司凡是会和需要服务的商店签订合同的,合同的签订不仅是针对商店的承受,尤其是针对猎头公司负责,针对候选人负责,合同签订,猎头的开始为公司猎寻。
第二:墨守成规秘密
不论任何岗位都是如举行保密工作的,医生这个职位,如果为病人的病历所保守秘密,其他没有通过病人的允许的人数,凡是不能看病人病历的。如果猎头在为公司猎取人才,和候选人见面呢是同件保密工作,如果为候选人负责,恪守候选人要跳槽的消息,否则不但跳槽不成功,还去了现有的工作。在候选人成功入职并通过了试用期后,还要对候选人的工作状况所保密。
 
先后三:保险期
其他猎头公司都会发生友好的管教期,在候选人没有通过保证期,猎头公司都应该免费为公司提供相同次体育赛事投注app。猎头必须在规定时间内为公司猎寻人才,并且保证在规定时间内不会再猎取该候选人。
 
先后四:坐调
猎头公司在通过候选人同意时必须对候选人进行背调,并且有权把检察报告呈现给客户,有权让客户了解候选人的背景调查,来针对商店承担。部分企业甚至会自己进行背景调查,来保证候选人的老实度。
 
先后五:收费
在国内市场猎头又遵循高端、中端、低端来区分,并且又发生不同的收费标准,低端一般出现在不规范的猎头公司,为做单而举行单。如果相似猎头公司的费用在百分之二十五到百分之三十五间。当然这只是根据猎头公司自己来制订或根据地区经济发展的因素如进行适当调整,立即为还是合理的。但是大多数猎头公司还是按照这个标准来制订的。不根据规则来制订只可能破坏行业市场人才的质量。
 
先后六:法定
猎头公司在其他情况下都以遵循国家的法律法规,依法经营各种活动。
 
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