目前位置: 首页 > 猎头学院

怀念要成单,猎头应该识别这些谎言

来:体育赛事投注手机版App

如果问高效猎头发生什么秘籍?那么必然是和候选人常联系,经常会。总而言之,自然要投其所好,从生活到工作满地关心候选人,尽可能地多的打电话,多见面,即使没有当职位的面试。总而言之,以起你追女神的后劲。

怀念要成单,猎头应该识别这些谎言-十很猎头公司【体育赛事投注手机版App】

 

异常多猎头认为见一面实在太费时间了,增长路上的时间已经够与五只候选人打电话了,所以有人认为,见面与电话没有区别,没开创价值等等,但是实在,和人口会带来的亲切感当然比通过冰冷的电话机或文字更使得人产生信服。所以,我们来聊聊与候选人见面聊天的时候应该聊什么吧。

1.你们平时的工作流程如何?你们的团体架构是怎样的?

从普通的工作内容切入,和候选人分享他的工作流程,下级如何工作,平时上报给谁,陪他吐槽一下老板呢是不为过的。除了更加了解他的工作内容和能力以外,立即是帮助双方建立关系的有用方法。再重要的是,从工作流程了解一个商店的团体架构对猎头顾问来说太有价值了。如果涉嫌好的话,可以进一步要到组织架构中的人名和联系方法,都是神秘的联系人和候选人啊。

2.你们部门未来向上如何?是不是有岗位要求?

从候选人目前的普通工作聊到机关未来的计划,所以更加清晰该组织的进步路子和可能的人才需求。末了,顺手地问一句,目前是否有需要?虽然候选人非常清楚这题目的目的,啊何不相互帮助呢?举手之劳罢了。

3.商店发展如何?近来是否有情变动?

如果话题已经聊起了,从机关进行到商店范围,那么此次会面已经是成功的了。商店里哪个部门的谁升迁了,谁离开了,职场八卦永远是绵长的话题。这样的对话背后,异常藏在一个以一个的职位机会。

4.你最近看的时机如何?发生新的面试机会呢?

关怀候选人的职业机会,被他感受到,即使你不通过猎头顾问找工作,我们仍是相谈甚欢的对象。失去哪家商店面试?面试官如何?是不是考虑该机会?为什么?多的信息量告诉你,还发生什么企业有近似职位要求,TA即使是你下一个要BD的客户。

5.你特别希望哪些企业的时机?

所以一个载人文关怀的题材了一次讲话再好不过了。实在地沉寂下心来去聆听对方的需要,关怀他要什么。不涉及于如何将候选人的需要形成数以便下一致次推荐,只是简单的少数关心、同次倾听,你和候选人会真正成为朋友。

猎头总参与候选人聊天当然是带着目的的,但是这个目的是双赢,所以,候选人应该用每一次与猎头顾问交流当成是同次难得的时机,因为猎头顾问们会认真倾听你的职业生涯困惑和计划,他们会适合地为你提供合理的建议。

 

免费通话
免费电话咨询服务,输入号码请放心接听

问客服