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关于猎头,职场人必须懂得的那些事儿

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 猎头英文译为Headhunting或者ExecutiveSearch,意思是寻找人才,猎头顾问就止专门为客户提供中、高层职位及核心位置人才招聘及咨询服务的正规服务人员。正如他们的猎取目标是高等管理和专业人才,除非学历高、职位高、价格高的人才是他们锁定的对象。

正如,怀念要从事猎头工作的话门槛比较高,多标准的猎头顾问具有丰富的人事管理者经验,也许自己有拥有丰富的销售、客户管理经验和良好的人际关系,他们为公司提供有关的人力资源解决方案,啊公司提供有价值的指导性意见。有专业的猎头顾问需要严格遵守职业操守和规范,他们多都在商店从事了高层职位或是拥有资深的人事管理经验,有超高沟通协调能力,能够很好的询问企业的真实需求,在商店和高级人才之间举行好沟通桥梁的意图。他们一般推荐的是总裁、总经理、切合总经理、矿长(销售总监、人事总监、财务总监、技术总监等)市场经营、高级工程师、尖端顾问或是经理级别以上的人才等等。

那么猎头顾问的工作内容主要起这些方面:

1.分析客户的消息和需求,担负市场的支付,和客户签订委托招聘协议并保持好客户关系;

2.根据分析客户的需要使得力的招聘措施;

3.根据客户的招聘需求明确胜任岗位的要求、能力、资质等,连对市场进行搜寻匹配人才;

4.和助手配合下有效的工具进行候选人的搜罗评估筛选工作;

5.根据客户的招聘需求,针对候选人进行相应的面试,被来专业性的评估

6.和企业控制录用的候选人进行薪资谈判工作;

7.针对商店确认录用候选人后举行背景调查;

8.末了的跟踪服务,帮助候选人更好的适应企业,顺利的过客户企业试用期。

总的来说,一个猎头总参的水平,边的反应了一个猎头公司专业水准。好的猎头顾问要发生好的联系能力,文应用能力和时间管理能力,有广泛的人才专业网,社会交际网和客户关系网。除非这样猎头顾问,才有资历和大家说猎头的那些事儿。

 

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